Простите! Больше не найдено фильтров для текущих выборок
позвонить+7 (495) 908-92-40
ул. Семёна Гордого, 3, д. Ивановское, Россия
позвонить+7 (495) 908-92-40
позвонить+7 (499) 391-04-77
позвонить+7 (499) 391-04-77
позвонить+7 (495) 120-91-07
позвонить+7 (495) 120-91-07
позвонить8 (800) 555-94-37
ул. Бутырский Вал, 68/70с1, Москва, Россия
позвонить8 (800) 555-94-37
ул. Куцыгина, 17, Воронеж
позвонить+7 (495) 989-18-17
Шлюзовая наб., 8, стр. 1, Москва, Россия
позвонить+7 (495) 989-18-17
позвонить+7 (495) 106-04-40
Подольское ш., 8, Москва
позвонить+7 (495) 106-04-40
позвонить+7 (831) 424-65-24
просп. Ленина, 11, Нижний Новгород
позвонить+7 (831) 424-65-24
позвонить+7 (812) 629-56-59
12-я Красноармейская ул., 7, Санкт-Петербург
позвонить+7 (812) 629-56-59
позвонить+7 (495) 507-73-77
Кутузовский просп., 36, стр. 7Б, Москва
позвонить+7 (495) 507-73-77
позвонить+7 (495) 414-27-03
позвонить+7 (495) 414-27-03
ул. Ленина, 16/42, Санкт-Петербург
позвонить+7 (916) 335-1679
Москва, ул. Олонецкая, дом 4
позвонить+7 (916) 335-1679
позвонить+7(495) 208 41 49
Берёзовая аллея, 14Б, стр. 3, Москва, Россия
позвонить+7(495) 208 41 49
позвонить+7(495)671-53-56
Съезжинский пер., 6, Москва
позвонить+7(495)671-53-56
позвонить+7 (343) 253-28-10
ул. Вильгельма де Геннина, 43, Екатеринбург, Россия
позвонить+7 (343) 253-28-10
позвонить+7 (343) 384-87-35
позвонить+7 (831) 435-88-89
ул. Ванеева, 229, Нижний Новгород
позвонить+7 (831) 435-88-89
позвонить+7 (812) 424-37-18
позвонить8 (900) 958 97 72
Средне-Московская ул., 31, Воронеж
позвонить8 (900) 958 97 72
Трудовые споры – как известно, так называются конфликты, возникающие между работником и работодателем. Они бывают как индивидуальные, так и коллективные, причем возникнуть они могут абсолютно на любом этапе трудовых отношений.
Одна из существенных особенностей трудовых отношений заключается в том, что взаимовыгодное сотрудничество нередко переходит в столкновение интересов работника и работодателя. Подобные ситуации являются причиной возникновения трудовых споров. Число трудовых споров увеличивается, что становится причиной изменений в обществе и экономике.
Трудовые споры довольно распространенное явление в каждой организации и практически на каждом предприятии они имеют место быть. Некоторые специалисты даже различают несколько видов трудовых споров. Итак, трудовые споры бывают индивидуальные и коллективные
Как работник, так и работодатель могут столкнуться с конфликтами такого рода на любом из этапов трудовых отношений: от приема нового сотрудника на работу до этапа, наступающего после его увольнения. Трудовые споры могут стать причиной нарушения Ваших прав. Следует учесть, что чем раньше начать защищать свои права — тем лучше.
Для разрешения трудовых споров принято обращаться в юридические компании. Квалифицированный юрист поможет с улаживанием конфликта, взяв на себя все юридические формальности, занимаясь составлением претензии в инспекцию по труду, написанием искового заявления, жалоб (апелляционной, кассационной, надзорной), работой на заседании суда, а также поможет разобраться и с рассмотрением случаев незаконного увольнения.